Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Консултант по подбор на ИТ персонал
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Консултант по подбор на ИТ персонал, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага процеса по намиране, оценка и наемане на квалифицирани ИТ специалисти за нашите клиенти. В тази роля ще работите в тясно сътрудничество с работодатели от различни индустрии, за да разберете техните нужди и да им осигурите най-подходящите кандидати за техните технологични екипи. Вашите основни задачи ще включват активно търсене на ИТ таланти чрез различни канали, провеждане на интервюта, оценка на технически и личностни умения, както и изграждане на дългосрочни взаимоотношения с кандидати и клиенти. Ще бъдете отговорни за създаване и публикуване на обяви за работа, анализ на автобиографии, провеждане на първични и технически интервюта, както и предоставяне на обратна връзка както към кандидатите, така и към работодателите. Освен това ще следите тенденциите на пазара на труда в ИТ сектора и ще консултирате клиентите относно най-добрите практики за привличане и задържане на таланти. Успешният кандидат трябва да притежава отлични комуникационни умения, аналитично мислене и страст към технологиите. Предишен опит в подбор на персонал или в ИТ сферата е силно предимство. Ако сте мотивирани да работите в динамична среда и да изграждате успешни кариери за ИТ специалисти, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Активно търсене и привличане на ИТ специалисти чрез различни канали
- Провеждане на интервюта и оценка на кандидатите
- Изготвяне и публикуване на обяви за работа
- Комуникация с клиенти за уточняване на изискванията към позициите
- Изграждане и поддържане на база данни с кандидати
- Предоставяне на обратна връзка към кандидати и работодатели
- Участие в кариерни събития и ИТ форуми
- Следене на тенденциите на пазара на труда в ИТ сектора
- Консултиране на клиенти относно процеса на подбор
- Изготвяне на доклади и анализи за процеса на подбор
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование, за предпочитане в областта на човешките ресурси или ИТ
- Опит в подбор на персонал или ИТ сферата е предимство
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Умения за работа с различни онлайн платформи и социални мрежи
- Аналитично мислене и внимание към детайла
- Способност за работа в динамична среда и под напрежение
- Добро владеене на английски език
- Организираност и умения за приоритизиране на задачи
- Мотивация за постигане на резултати
- Екипен дух и желание за развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е Вашият опит в подбора на ИТ персонал?
- С кои платформи за търсене на кандидати работите най-често?
- Как подхождате към трудни за попълване ИТ позиции?
- Какви методи използвате за оценка на техническите умения на кандидатите?
- Как поддържате връзка с потенциални кандидати?
- Как се справяте с множество паралелни проекти?
- Какво Ви мотивира да работите в сферата на ИТ подбора?
- Какви са Вашите очаквания от работодателя?
- Какви са най-големите предизвикателства в ИТ подбора според Вас?
- Какви допълнителни умения бихте искали да развиете?
